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互联网创业公司匆忙瘦身:现金为王
来源:北京晨报    点击:574    发表时间:2008-10-27 8:17:23

  风投流行语录:现金比母亲更重要

  从硅谷裁员到中国互联网公司的“人事变动”原来只需要一个月。在刚刚过去的一周里,被裁员消息缠身的中国互联网创业公司已超过5家,涵盖博客服务、视频、垂直搜索等曾经的创业热门,而更多的创业者认为,这不过是大动荡的开始。著名风险投资红杉资本本月的一条投资指示在中关村被广为传唱——现金为王,甚至比你的母亲更重要!

  博客网站战线收缩

  “我们是在收缩战线,”博客网CEO方兴东昨天对记者说,“一个无线领域的项目我们不做了,相应的是人员调整。”而根据博客网多位被辞员工在网上的留言,事情过程要激烈得多。据说公司突然宣布所有员工都可以自由离职,也可以留下,但留下者均不会得到工资。

  博客是2006年至2007年最重点的互联网投资概念之一,博客网站一度多如牛毛,博客网是坚持到最后的一家,但现在看来很难完整地挺过2008年的经济危机。

  根据一位博客网离职员工的描述,公司本来就不到100人,由于跟某手机厂商的合作被公司寄予了厚望,投入了大量人力物力,但该项目最终出现了收款问题,导致业务崩溃。“那个团队有40人,不得不离开,”方兴东说,“但在今年的融资形势下,晚裁员不如早裁员。”

  视频网站强行“节约成本”

  进入2007年,最热门的投资项目已经从博客换成了视频,刚刚起步的视频类网站仍处在“烧钱”阶段,但在2008年的“过冬”背景下,包括红杉资本在内的多家风投都捂紧了钱袋,于是“烧钱”者不得不“节约成本”。

  刚刚从视频内容发行商网尚离职的小李(化名),向记者描述了离职过程的混乱。“裁的人很多,据说全国800名同事得走200人,工资高点的都被开了”。而更让小李气愤的是,公司新上任的老板并不打算给违约赔偿,“原因竟然是赔偿了我们就没法节约了”。据小李介绍,公司裁员潮出现在9月初,现在一些员工正在寻求劳动仲裁。

  更多的裁员消息在视频行业蔓延。据了解,另一家提供视频服务的激动网也将出现上百人的裁员,该公司已经离职的总经理不愿向记者评论裁员细节,“还是大环境的问题”。

  员工上演主动出走

  博客网和网尚并不是互联网创业公司人事调整的特例,可裁员潮端倪已现。记者了解到,以下载业务Flashget起家的快车软件已决定裁员50人,而提供生活资讯搜索的酷讯网日前也传出裁员30人的消息。

  一些员工则选择了主动出走。一家交友网站的人力资源经理向记者感慨道,“从市场部门到业务部门,都有主动离职的员工。”

  不管是否情愿,更多的互联网人才都将在别处寻找理想生活。这对于求贤若渴的大公司也许是好消息。腾讯昨天就宣布将继续大量招人,他们开出的价码是“一个优秀博士可以拿到年薪35万元”,并且强调上不封顶。


[作者:零度网络科技 类别:互联网新闻]   

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